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今年以來，我市持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站建設(shè)，聚焦“三個強(qiáng)化”，圍繞加強(qiáng)社工站建設(shè)、培育社工人才、提升服務(wù)水平，著力推進(jìn)社工站高質(zhì)量發(fā)展，打通為民服務(wù)“最后一米”。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持高位推進(jìn)。我市將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站建設(shè)寫入《政府工作報告》，在全市上下形成高質(zhì)量建設(shè)社工站的濃厚氛圍。為推進(jìn)社工站高質(zhì)量發(fā)展，各地因地制宜，統(tǒng)籌使用財政資金、福彩公益金、（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）街道內(nèi)部資金等，并引入社會慈善資金，為社工站高效運(yùn)行提供保障。累計投入資金1500萬元，支持全市社工站開展公益服務(wù)項目38個，重點(diǎn)培育扶持示范性社工站5個。

強(qiáng)化專業(yè)服務(wù)，助力基層治理。市民政局積極引導(dǎo)社工站圍繞中心服務(wù)大局，全面融入民政服務(wù)重點(diǎn)領(lǐng)域，提升服務(wù)“一老一小”“一殘一困”以及基層社區(qū)治理等方面的專業(yè)水平，積極參與特殊困難群體救助關(guān)愛、社區(qū)養(yǎng)老關(guān)愛服務(wù)、困境兒童關(guān)愛幫扶等活動。今年以來，為困難群眾提供各類專業(yè)社會工作服務(wù)300余次，參與人數(shù)達(dá)1.4萬人次，聯(lián)動社會組織100余家，聯(lián)動志愿者2萬余人次。

強(qiáng)化人才培養(yǎng)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。我市將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站作為社會工作專業(yè)人才培育、成長、實(shí)踐的主要陣地，按照專業(yè)化培養(yǎng)導(dǎo)向、職業(yè)化發(fā)展思路，持續(xù)壯大社工人才隊伍。免費(fèi)開展社工職業(yè)等級考前培訓(xùn)，鼓勵支持從業(yè)人員考取社工證。2023年，全市社工報考人數(shù)達(dá)4593人，較去年提升近100%。同時，堅持社工站項目“品牌化”、模式“多元化”、服務(wù)“專業(yè)化”原則，因地制宜打造區(qū)域社工站服務(wù)品牌，涌現(xiàn)出“蒲公英社工”“大向社工”“緣合社工”等一系列社工品牌。